Открыты для всех

Увеличение числа трудоустроенных, подбор кадров для работодателей, расширение спектра услуг для содействия занятости – одни из ключевых аспектов национального проекта «Демография», который реализуется по решению Президента России Владимира ПУТИНА. Благодаря ему в Самарской области завершилась комплексная модернизация службы занятости. Прошло обновление 34 Центров, внедрены стандарты и фирменный стиль федерального бренда «Работа России», в том числе и в Пестравском районе. Торжественное открытие модернизированного территориального Центра занятости населения состоялось на минувшей неделе.

В здании кадрового центра, как теперь именуется служба занятости, проведен ремонт, изменена планировка, в помещении установлена новая мебель, рабочие места оснащены современной оргтехникой, внедрена электронная очередь. Пространство разбито на функциональные зоны, в том числе для ожидания и приема посетителей.

Оценить проделанные работы и поздравить сотрудников учреждения прибыли министр труда, занятости и миграционной политики Самарской области Ирина НИКИШИНА, глава Пестравского района Сергей ЕРМОЛОВ, директор ГКУ СО «Управляющий центр занятости населения» Александр МИТЮХИН, социальные партнеры, руководители Центра занятости населения прошлых лет и благодарные клиенты.

С хлебом-солью почетных гостей встретили участницы народного вокального ансамбля «Забава», которые также приготовили для них свои музыкальные подарки.

По традиции мероприятие началось с обряда разрезания ленточки, как символа образования нового социально значимого объекта, и такая честь была предоставлена Ирине Владимировне и Сергею Викторовичу.

«Я хотела бы сказать спасибо сотрудникам Центра занятости за то, что все они были вовлечены в процесс модернизации, – начала свое поздравление министр труда. – В прошлом году мы вошли в число 17 пилотных регионов, где такая модернизация проводилась, что позволило нам обновить все точки присутствия. Сейчас жители области могут обратиться в любой офис, вне зависимости от места проживания в регионе, так как в службе занятости действует принцип экстерриториальности. Теперь мы называемся «Кадровые центры Самарской области», и конечно же наша главная цель – это найти короткий путь между работодателем и соискателем. Сейчас по всей Самарской области безработных граждан чуть больше 6 000, в то время, как количество вакансий варьируется от 45 до 50 тысяч, и для нас очень важно, чтобы каждый человек был доволен своей работой, молодежь оставалась в Самарской области, и в Пестравском районе в том числе, а местные работодатели были всегда готовы ее принять».

Также Ирина Владимировна отметила, что теперь все в работе службы занятости будет нацелено на клиентоцентричность, а сотрудники учреждения в новых комфортных условиях будут с радостью принимать не только людей, ищущих работу, но и тех, кто просто «зашел на огонек».

Открытие кадрового центра в обновленном помещении позволит коллективу перейти на более качественный уровень обслуживания населения Пестравского района, об этом упомянул и глава муниципалитета.

«Очень отрадно, что теперь и у нас открыт такой Центр. Буквально 3-4 года назад мы думали уже над тем, как переоборудовать это место, для того, чтобы разместить посетителей. Планировали заложить средства в бюджет, разработать проектно-сметную документацию, и так сложилось, что национальный проект «Демография» помог создать такое красивое, гостеприимное помещение. Мы рады, что данный проект удалось реализовать на территории нашего муниципалитета. Большое спасибо министерству труда Самарской области за проведенную работу», – подчеркнул Сергей Викторович.

Александр Митюхин рассказал гостям о том, что было сделано для того, чтобы внедрить новые формы и сервисы в деятельность службы занятости, и отметил, что все, чего удалось достичь – результат командной работы.

«Отдельные слова благодарности хочу выразить главе муниципального района Пестравский Сергею Викторовичу Ермолову за ту поддержку, которую он оказывал во время проведения ремонтных работ, за предоставление временных помещений, в которых Центр занятости продолжал осуществлять свою деятельность по оказанию государственных услуг. Это тоже огромный вклад в наше общее дело», – констатировал Александр Владимирович.

Теплые слова поздравлений в этот день прозвучали от социального партнера – руководителя управления социальной защиты населения Марины ГОЛУШКОВОЙ, руководителя Центра занятости с 1998 по 2009 год Алексея ДОГАЕВА, и Александра ГРЕЧКИНА, возглавлявшего ЦЗН с 2010 по 2020 год.

С огромной благодарностью к сотрудникам Центра обратилась получатель услуг Анастасия ЛАМОНОВА, которая рассказала, что, оказавшись летом 2023 года в трудной жизненной ситуации из-за потери работы, обратилась к специалистам Центра. Соискательницу направили на обучение, где та получила навыки парикмахерского искусства, а уже в сентябре предложили вакантную должность, которая теперь и стала для нее основным местом работы.

Ну, и конечно же, с ответным словом выступила руководитель территориального Центра занятости населения Пестравского района Людмила НЕСТЕРЕНКО. Она поблагодарила всех, кто причастен к переоснащению учреждения и продемонстрировала гостям праздника презентацию с наглядным примером того, как выглядели кабинеты до модернизации, и как стали выглядеть после.

Благодаря проделанной работе изменилась форма взаимодействия с гражданами. Специалисты кадровых центров теперь делают акцент на принципы клиентоцентричности, которые означают индивидуальный подход к каждому посетителю с учетом его возможностей и потребностей, также внедрены новые сервисы и комплексы услуг для граждан и работодателей, которые можно получить как при личном визите в Центр занятости, так и дистанционно.

Теперь жители района и работодатели могут получать услуги в современном, комфортном помещении Центра занятости населения с применением цифровых технологий.