Корпоративные программы по укреплению здоровья борются с причинами хронических заболеваний
Главный врач Самарского областного центра общественного здоровья и медицинской профилактики Александр Муравец:
“В Самарской области ведется работа по внедрению 61 корпоративной программы укрепления здоровья работающих. Это не просто цифра — это стратегический курс на сохранение человеческого капитала и признание того факта, что здоровье сотрудников является главным активом любой успешной компании.
Когда мы говорим об охране труда, важно понимать разницу. Традиционная охрана труда защищает от травм и воздействия вредных факторов производства. Корпоративные программы борются с причинами хронических заболеваний – стресс, гиподинамия, неправильное питание.
Почему это действительно важно?
Экономия для бизнеса. Потери компаний из-за временной нетрудоспособности сотрудников достигают колоссальных сумм, а меры по охране здоровья на рабочих местах помогают сократить продолжительность «больничных» на треть.
Борьба с развитием хронических заболеваний. Лишь 26% работающих могут похвастаться полным здоровьем, остальные 74% имеют факторы риска развития сердечно-сосудистых и онкологических заболеваний. Именно с этими рисками и работают корпоративные программы.
Удержание кадров. Соискатели все чаще выбирают работодателя не только по зарплате, но и по наличию ДМС, спорта, заботы о ментальном здоровье”.
